3 deklaracjeza darmo
Zasadą jest, że to pracodawca (płatnik) opłaca zaliczki na podatek pracownika (świadczeniobiorcy), a kwoty przekazanych wynagrodzeń wykazuje w PIT-11.
Przed sporządzeniem PIT-11 pojawia się jeden problem – co zrobić z wynagrodzeniem (świadczeniami) należnymi w jednym roku podatkowym a wypłaconymi w innym roku?
Wypełnienie PIT-11 staje się dziecinnie proste, jeśli tylko uporamy się z powyższym problemem.
Wypełniamy PIT-11:
Kowalski wynagrodzenie z grudnia 2022 r. otrzymał w styczniu 2023 r. (10.000 zł), wynagrodzenie z marca 2023 r. płatne będzie w marcu 2024 r. (czas wypłaty umownie odroczony o rok (40.000 zł), a wynagrodzenie z grudnia 2023 r. otrzymał w styczniu 2024 r. (80.000 zł). W PIT-11 za 2023 r. płatnik wykaże 10 tys. złotych ze stycznia 2023 r (grudnia 2022 r.). Późniejsze 80 tys. oraz 40 tys. zł płatnik wykaże w PIT-11 dopiero za rok 2024 (czyli do końca stycznia 2025 r.).
Wynagrodzenia w naturze wypłacone pracownikowi (świadczenia w naturze lub nieodpłatne świadczenia) muszą być również przeliczone i wykazane w PIT-11.PIT-11, PIT-40A/PIT-11A za rok 2023 – najważniejsze informacje dla Płatnika